Conoce tus derechos laborales para una reducción de jornada: acuerdo entre las partes

A lo largo de las últimas semanas hemos venido repasando en este blog los distintos supuestos legales que pueden permitirte solicitar una reducción de tu jornada laboral, en base a necesidades relacionadas con la lactancia de tu hijo, el cuidado de un familiar, el cursar estudios, asuntos personales o el padecer una enfermedad crónica que impida o dificulte el desarrollo de tu jornada con...

Conoce tus derechos laborales para una reducción de jornada: asuntos personales

En relación a los posibles supuestos legales que posibilitan la solicitud de una reducción de jornada laboral por parte del trabajador, y más allá de los casos legales expuestos en anteriores publicaciones, en los que existía una causa justificada para la puesta en práctica de esta medida, la ley también contempla la posibilidad de aplicar esta disminución de horas por motivos meramente...

Conoce tus derechos laborales para una reducción de jornada: cuidado de un familiar

Una vez que la semana pasada centramos nuestra atención en la exposición de aquellos derechos laborales que te asisten en relación a la posibilidad de reducir tu jornada de trabajo durante los primeros meses de vida de tu hijo, desde Consejero Legal hoy vamos a incidir en otra posibilidad legal de modificar su duración, motivado por la necesidad de cuidar personalmente a un familiar.