No cabe duda de que más allá de las desgraciadas e irreparables consecuencias que está provocando la pandemia global de Covid-19 en términos sanitarios, el desarrollo de medidas drásticas para reducir el riesgo de contraer esta enfermedad ha traído consigo un espectacular incremento de la inestabilidad laboral para muchos trabajadores.

A nivel laboral, no cabe duda de que una de las cuestiones que, sin duda, está generando una mayor incertidumbre a todas aquellas personas que se han visto afectadas por un Expediente de Regulación Temporal de Empleo en su empresa reside en saber hasta cuándo se puede prolongar legalmente esta situación.

A día de hoy, la pandemia global de Covid-19 y, sobre todo, sus efectos en cuanto al establecimiento de restricciones de movilidad tanto entre países como dentro de nuestras fronteras, está provocando una cierta incertidumbre a la hora de emprender un viaje.

Desde hace ya casi un año nuestra vida diaria se está viendo considerablemente afectada por la crisis sanitaria motivada por la pandemia global de Covid-19.

Tras la imprevisible y espectacular ola de frío que asoló una gran parte de nuestro país hace unas pocas semanas, como consecuencia de la borrasca Filomena, se puede afirmar que la vida en las principales ciudades afectadas ha vuelto plenamente a la normalidad.

La pandemia de Covid-19 que nos afecta desde hace ya varios meses está generando unos efectos considerables a nivel laboral, entre los que destaca sobremanera su repercusión en la estabilidad de nuestro tejido productivo y comercial.