Pasar por una situación de despido es, sin lugar a dudas, una experiencia que no resulta fácil, y más aún si consideras que se han vulnerado tus derechos laborales y, por tanto, debe ser considerado como un despido improcedente. Por eso, desde Consejero Legal hoy queremos ofrecerte el asesoramiento laboral que necesitas en este sentido. Conoce con nosotros cuáles son los pasos que puedes poner en...
¿Qué es la papeleta de conciliación y qué utilidad tiene en caso de despido?
En el caso de que tu empresa decida finalizar de forma unilateral su relación laboral contigo, conviene que tengas presente que deberá formalizar tu despido llevando a cabo, escrupulosamente, una serie de trámites legales. Aunque pueda parecer irrelevante, el hecho de no respetar los supuestos contemplados para esta finalización anticipada de contrato, o a la hora de comunicarte esta decisión a...
¿Cuáles son tus derechos al alquilar un alojamiento vacacional?
Ahora que estamos a tan solo unos días del inicio de la Semana Santa, estamos seguros de que estarás analizando todas las alternativas a tu alcance para disfrutar al máximo de tus días libres durante esta festividad. En relación a este aspecto, cada vez es mayor el interés de una gran parte de la población por la búsqueda y elección de un alojamiento vacacional durante sus desplazamientos y...
Consejero Legal responde: ¿Estoy obligado a aceptar un cambio en mi contrato laboral?
Uno de los aspectos que suele plantear un mayor número de interrogantes en tu día a día laboral reside, de forma habitual, en aquellos aspectos legales que regulan tu relación contractual con la empresa para la que desarrollas tu trabajo por cuenta ajena. Así, entre los temas que generan más dudas en este sentido, y que requieren de asesoramiento por parte de expertos en el ámbito laboral...
¿Qué diferencias efectivas existen entre un contrato fijo discontinuo y un contrato indefinido?
En Consejero Legal somos conscientes de que entre las principales publicaciones en tu día a día se encuentra, sin lugar a dudas, el hecho de conocer y poder ejercer plenamente tus derechos laborales. Por eso, a lo largo de nuestras últimas publicaciones en este blog hemos decidido concentrar nuestra atención en uno de los aspectos más relevantes de la última reforma laboral. Así, hemos...
Conoce tus derechos laborales en caso de contar con un contrato de trabajo fijo discontinuo
Como sabes, en Consejero Legal queremos aprovechar este espacio para ofrecerte el asesoramiento necesario para resolver tus posibles dudas en materia legal y laboral. En base a este objetivo, a lo largo de las últimas semanas hemos concentrado nuestra atención en mostrarte los aspectos más relevantes sobre el contrato de trabajo fijo discontinuo. Esta figura contractual ha adquirido una...
¿En qué casos puede optar tu empresa por un contrato fijo discontinuo?
Como sabes, en Consejero Legal consideramos de gran interés resolver en nuestro blog todas aquellas dudas que puedan surgirte en relación al conocimiento y ejercicio de tus derechos laborales. Por eso, en nuestra anterior publicación decidimos detenernos en mostrarte los aspectos más relevantes en relación al contrato de trabajo fijo discontinuo. Del mismo modo, continuando con esta idea, hoy...
¿En qué consiste el contrato de trabajo fijo discontinuo?
Tras la última reforma de la contratación laboral, realizada a lo largo del pasado año 2022, se ha tratado de reducir las posibilidades de contratación temporal, con el fin de favorecer así el desarrollo de contratos de trabajo con una mayor estabilidad. En este sentido, una de las medidas a considerar en este sentido se ha centrado en fomentar el desarrollo de relaciones laborales entre el...